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第97期“校领导接待日”纪要

时间:2012/11/13 10:42:02 来源: 作者:苗鹏


校领导接待日纪要

(总97期)

 

20125231930分,湖南农业大学校长周清明教授在老T4教室主持召开了第97期“校领导接待日”。本次活动的主题是“招生就业“。 两办、教务处、学工部、招就处、校团委、图书馆、保卫处、后勤服务集团等职能部门负责人一同参加了此次活动。

 

周清明校长对学校近期工作做了简要介绍

各位同学,今天是我本学期第一次参加“校领导接待日”,我感到非常高兴。下面,我向同学们介绍学校今年发生的几件大事。第一,通过学校多年的努力,今年我校荣升一本院校。这件事情,不仅我们

 

 

农大人关注,社会各界也表示了深切关注!虽然这次有五所高校同时荣升一本,但湖南农业大学可以自豪地说我们办学的综合实力在五所高校里是最好的。第二,今年四月一日,由芙蓉区法院出面,依法强拆了位于校区内的最后一栋民房,经过12年的不懈努力,终于将湖南农业大学的720座民房拆除,842座坟墓迁移。这将成为我校建设和发展史上最伟大的工程。第三,今年教育部和科技部联合发起成立新农村发展研究所。该所的组成是从全国58所农林院里选取有代表性的,服务三农做得好的10所。最后被选中的里面只有湖南农业大学和安徽农业大学两所是省属院校,这是对我们服务三农工作的充分肯定!第四,农业部和湖南省人民政府将共建湖南农业大学,虽然还没召开新闻发布鞋会,但湖南省省长和农业部部长都已经签署了相关文件,这作为农业科技年的重要举措,是我们能力的体现。其他方面还有,东方科技学院今年将第一次自己为本科专业毕业生发学位证。另外,校本部5个新专业(08年开始招生)获教育厅免检资格。这便是对本校教学质量的高度信赖与肯定。

而有关今年农大荣升一本之后的招生情况,学校进行了全面的分析,首先会在省内外院校进行系统的宣传,提高学校知名度,努力保证生源的质量与招生数量。相信这些工作开展后,农大招生将会有一个很好的过渡期。另外,要向同学们说明的是农大的毕业生就业率日前稳定在90%左右,能保证同学们有业可就,但还不能完全保证同学们100%就业满意度,同学们在依托学校这个平台时,也应当适时的规划自己的大学学习与目标。首先在大学努力学习,提升自我。第二阶段,同学们在毕业时,先找到一份工作来支付自己的生活费用,因为没有谁事先知道自己的能力大小。第三阶段,同学们经过一段时间的工作后,自我总结,自我反思,明确自己的能力范围,关注社会动态,收集相关就业信息,找到更适合自己的工作。第四阶段,若干年后,经过自己的努力,不断地积累丰富的社会经验和工作经验,我们可以选择创业,再次接受新的挑战,实现自己的人生目标和人生价值。

总而言之,今年是农大意义非凡的一年,多项工作取得了优秀的成绩。今年,我们也会更加努力,完善各项制度建设,积极打造良好学风,为同学们创造良好的学习环境,争取让每位同学都成为最优秀的毕业生。

 

招生就业方面

1.目前很多招聘信息不能得到广泛宣传,使得同学们无法及时参加招聘会从而失去了就业机会,请问学校能否采取相应的措施来保证同学们及时的获取招聘信息。

周清明校长:同学们若是想争取自己的岗位,就要勇敢地接受这个岗位的挑战,坦然应对笔试和面试,不论成败,更重要的是有尝试的勇气和胆量,淡定自信,处之泰然,机会很多,要对自己充满信心,相信事在人为,自己努力打拼,在招聘时,笔试和面试都很重要,大家踊跃报名,广泛收集信息,以良好的心态面对考试,相信大家最终都能找到理想的工作。

招生就业处谷祥云副处长:我校学生普遍对一些真正的招聘活动有所顾及,所以大多希望学校能多举办一些摸拟招聘活动。事实上,对于同学们而言,我校每一次招聘活动,若其招聘单位是符合同学们意向,便是现实招聘,反之,则为模拟招聘,无论是哪种招聘活动,同学们都要积极参与,积累应聘经验。目前,我校的模拟职场活动已开展了八届,取得了一定的成果,而我校学生面试经验和技巧的提高关键在于以下几个方面:一,作为我校负责招生就业的部门,积极联系社会各用人单位,加大我校宣传力度,吸引更多企业来我校进行招聘,做好“引进来”的工作;二,作为学生应该密切关注我校招聘信息,积极参与我校招聘活动。我校对学生就业工作的开展给予了充足的财力支持。目前,我校每年举办的招聘会在四百场左右,但我校学生除去考研、考公务员以及选调生外,真正在招聘会上就业成功的平均每年只有二千多人。现在我校的就业工作的主要情况如下:一是学生对于招聘信息的关注度不够。实际上,每次的招聘会信息都在我校就业网有公布,并且校方对于招聘单位都有进行了认真筛选,这充分保证了招聘单位的质量。二是我校部分毕业生容易对一些不知名的企业单位名称产生惯性思维。在不了解单位真实信息的情况下放弃一些就业机会,可能导致同学们错失一些符合自身条件的就业岗位。最后,校方希望同学们能多多关注我校就业网站,及时获取各企业招聘信息,找到适合的工作。

2.目前同学们普遍对就业缺乏足够的了解,请问学校能否多开设就业讲座和就业培训,教会同学们如何择业,就业,创业,让同学们更好的了解就业,创业前景。

周清明校长:人生应该有自己的目标,每个大学生都应该选定自己的人生的发展方向,至少包括三个方向:做学问,从政和经商,每个人一定是这三个大方向中的一个,朝这个方向努力奋斗。一是若选择做学问,多读书对自己的家庭,单位,事业都是有益的;二是若选择经商,现在经商也要多读书,以提升自信心,扩大知识面,就算与外国人做生意,也可以自己处理;三是若选择从政,在同等条件下,招聘会优先录取高学历的同学。经过认真学习,最终的决定权就掌握在自己手中,同学们应该从自身的兴趣及特长来定位,往更好更易成长的方向发展。

大一新生入校后都做了职业生涯规划,在就业指导课的指导下开展职业生涯规划,规划方案制定后,在接下的三、四年学习过程中,进行修改,在这方面,我有以下三点建议,(1)学习成绩优秀的,特别是英语成绩优秀的,同学可以积极考研,现在政府单位,科研单位都需要很多高学历人才,或者可以选择出国,参加雅思5.0考试;(2)考公务员选调招生,现在公务员招生岗位多,竞争者也多,考试压力相当大,同学们要分析自身情况,也要付出行动,否则花了精力,却达不到目的;(3)现在很多县级部门以及几百家事业单位都面向农大招聘,对于农大的毕业生很看好,同学们毕业后可先就业,工作稳定后可再考虑创业等工作。

 

教育教学方面

3.关于如何提高学生的学习能力及学校学风建设的相关介绍。

学工部教育管理科邹晓卓老师:首先,目前学校为同学们分配的早自习教室是非常之多的,但是参与早息的同学却非常之少,这就造成了70%的早自习教室是空置和闲置的,由此说明很多同学忽视和不重视早自习问题的严重性。第二,在晚自习的日常管理当中,很多同学在宿舍利用晚自己的时间玩电游、打牌、酗酒闹事等。因此,在每周的学校通报上,全校18个学院,每个学院都有不下一两起的违规事件。这就证明学生在学习过程中,没有把宿舍当做是一个学习的地方,在宿舍内过于放纵自己,甚至影响到别人的学习,针对这些情况,学工部会依托辅导员和学生组织的帮助,全力以赴的逐步来解决这些问题。第三,今后学工部会经常与图书馆建立联系,积极了解每个学院学生在图书馆内的参与率,是否把进图书馆作为一种学习的途径,这些情况的了解对促进学校学风的建设是非常重要的。另外,针对学校目前课堂监控还比较缺乏的情况,学工部会在以后的工作当中积极地与教务处进行密切合作,加强课堂监控的力度,同时,学校要求各班级的班主任充分发挥其作用,督促同学们回归到课堂。希望通过这些工作的开展,努力提高同学们的学习能力和学习意识,把学校的学风建设推上一个更高的层次。

4.关于我校进入一本招生后育人方针及制度改革的问题。

校团委兰勇书记:我校进入一本招生后,学校领导对于我校学风建设问题十分重视,校团委,学工部及教务处应我校领导要求,在今年上半年从4月份开始在全校展开了广泛的调研,校方专门开了两天座谈会,把教师和学生分为六个组在全球各个学院每个年级都抽了一个班级进行调研,通过此次调研,对我校学风现状,存在的原因等进行了一个系统而全面的调查,目前调研报告的初稿已经完成,校方还在加紧修改之中,在学风调研完成后,学校会给所有的校领导召开专门的校长办公会议进行学风调研问题的讨论,校方相信我校的学风建设方面今年将有一系列的新举措出台,针对学生提出的具体问题,如是否取消早自习,如何提高老师教学质量,加强教师与学生之间的互动与交流,以及如何在学校范围掀起更好的学习风气等,学校也将会举取一系列措施来解决此类问题。

考试中心周治淼主任:学校在今年升入一本招生之后,教务处对学校每个专业的人才培养方案作出了适当的调整及新的定位,其中包括课程设计,课程体系设计及一些课程学时,学分进行一些调整,并新增一些课程来全方面培养学生,使同学们在经历四年之后成为一个真正适应社会的人才。

5.关于学校教育教学发展的问题。

周清明校长:学校班级团体建设非常重要,需要大家共同。对于学校发展,我提出四个“第一”的要求:(一)在学校,学生排第一,对学生的需求和困难,学校必须无条件满足学生和帮助学生解决问题;(二)在学校的教学工作中,教师教学质量水平排第一;(三)在日常各项活动中,学生“读书”排第一。同学们要积极参与各项活动,但更应注重学习,把“读书”放在第一位。德、智、体全面发展是我们的共同目标。但我们前提是搞好学习,明确自己的第一任务。第四,在教学与科研中,老师以“教书育人”为第一,此外,有精力再进行科研与研究,学校也将制定几项规定来规范学生请假,将学生请假审批权从辅导员手中转移到学校,进一步防止学生逃课现象发生,同时,学校将合理安排教学时间,尽量将课程安排在周一至周五白天,晚上原则上不能排课,由学生自行安排时间。此外,学校会制定一套方案来抓学风建设……人才培养,让老师把精力放在教学科研上,同学们把精力放在读书上,端正学习,摆正态度,明确主次关系。

 

其 他 方 面

6.关于加强图书馆以及学生的文化建设的问题。

图书馆王立志副馆长:目前我校图书馆内学习风气的确较为浓厚,至于同学们提出的文化感的问题,我认为文化感即文化气氛,事实上相比其它高校我校的文化氛围一直都是较为厚重的,我校图书馆在大厅里没有文化雕塑,每层楼都有名言警句,各名家留言,以及我们优秀学生的风采等,而我校文化氛围的提升还需要大家今后的支持,同时校方希望同学们在图书馆内好好学习的同时,严格遵守图书馆的文明规定,并且多提宝贵意见,校方会尽全力将图书馆的文化氛围搞得更好。

周清明校长:希望同学们多提些具体的建议,校方会高度重视此方面的问题,只要学校可以做到的且真正对图书馆建设有好处的建议,校方一定会积极采纳。

7.班级文化活动不仅可以促进班内同学更好地交流,更能促进班级的团结,但是目前学校各班级并未有一定的文化机制建设,请问学校是否可以采取相关措施将促进班级文化活动的开展。

校团委兰勇书记:班级是整个学校的基础,而班级的建设对于学风建设有重要的影响。班级建设活动主要有两种载体,第一种就是校团委定期组织以班为单位开展的民主生活会。同学们围绕同一个主题,展开激烈的讨论,各抒己见,旁征博引。此外,校团委十分鼓励各学院、各班级在民主生活会的内容和形式上进行创新。让我们的民主生活会更加丰富多彩。另外,为了更好的组织管理基层,在今年,校团委决定成立一个组织部,主抓基层组织建设和班级建设。第二,校园文化节其中包含的团支部风采大赛。每一个参加过的班级和同学都应有切身的感受。团风大赛内容丰富,形式多样,学生通过各种方式把日常生活、学习和工作的情景和感受表现出来,全班同学相互帮助,积极奋斗,而在这个过程中能够很好的加强班级凝聚力以及同学情谊。总而言之,只要各班组织好日常班级活动,举办好团支部风采赛。届时,相信我们的班级建设一定会有很大提升。当然,这些活动要产生预期的效果。更需要同学们勇敢尝试,积极创新,认真的去实践。让我们一起努力,搞好班级建设,尽力为同学们创造良好的学习和活动环境。

目前,我校院与院之间的联系不够紧密,每个院相对独立。请问学校能否多开展各项活动,加强院与院之间的经验交流与成果交流。

校团委兰勇书记:为了集中力量、集中资源把一个学院建设好,学校被分为19个学院,所以学院与学院之间肯定是相对独立的,然而,校级举办的活动其主要参与者都是全校师生,这就是很好的增进交流的平台,再者,每个学院都形成了自己的品牌活动。我们鼓励学院在机制成熟时,面向全校征集参与者,最后,教务处开设了许多选修课,我们可以通过选修课与其他院系的同学沟通交流。

8.关于班级建设经验的分享。

后勤服务集团周其林总经理:为了响应学校党委工作的号召,我联系了2010级东方科技学院英语一班的同学,成为了该班的班主任。我告诉同学们要珍惜同学之间缘分,积极参与班级建设,以此提高班级的凝聚力。同时,我也通过每学期一次的班会及班委会工作报告,加强了班级建设的力度,正因为这一系列措施的运用,使得班级中的同学在校内外都取得了不错的成绩,而班级同学通过一系列的活动增强了班级凝聚力,并且大家共同学习进步的深厚氛围,让班级总体成绩也相当优秀。

因此,我认为要建设好一个班集体,首先要有一支坚强有力的班干部队伍,优秀的班干部是做好班级工作的核心所在。其次,班级当中的每一个同学都要珍惜和爱护班集体,把班级当成是自己的家庭来建设,将班级集体荣誉视为自己的荣誉,从而增强班级的凝聚力,建设出一个更好更强的班集体。

9.关于学校治安状况不佳,寝室被盗,校园诈骗现象的问题。

保卫处张爱龙处长:同学们自我安全防范意识相对薄弱,对于复杂的社会情形不太了解,比较容易受骗上当,对于同学们发生的案例学校保卫处,每个月都会进行相应的案件分析整理并存档。目前由于是毕业生离校期间学校宿舍管理能力相对减弱,为校园盗窃案件发生的高峰期,为了确保同学们私人财产安全,学校保卫处及相关部门将采取一些措施,以保障同学们人身财产安全。首先,学校保卫处同派出所将加大对犯罪分子打击力度和加强破案力度,打击犯罪傻孩子嚣张气焰。其次,学校将会加强监控力度,包括增加派出所警车在校园巡逻次数,后勤物业、门卫、保卫处,校卫队值班巡逻,并开启遍布校园内的摄像头,以为所发生事件提供线索、证据。第三,要积极在同学们间宣传注重加强自我保卫意识和防范意识。在毕业生离校期间,学校将争取和同学们共同努力,避免案件发生和自身财产的损失。

后勤集团周其林总经理:后勤集团正在做预算在各个学生公寓区一楼安装防爬网,并在今年暑假将完成东湖、金岸门禁系统的工程,以防止犯罪分子爬上二楼,实施盗窃;同时,同学们也要加强自我防范,保卫意识以及对门卫的监督,如有问题,请及时联系相关负责人来解决以保障自己的人身财产安全。

10.关于校学生会在权益保护服务方面更好更快发展的问题。

周清明校长:校领导接待日活动从02年开始举办,至今已经举办了将近100期。但是由于校领导的人数有限,要顾及每位学生是不太可能的,所以我们要不断去探讨,不断地去思考,如何为了同学们的需求,为了学生们有良好的环境安心读书,去做好一切工作,但这个过程是十分艰难的,不能满足每位学生的要求,但我们会竭尽全力,提高我们的工作质量,校领导接待日只是服务同学的方式之一,我们希望有多种方式配合服务学生的工作,此外,同学们向学校反映问题,提出建议的途径还有许多。如,向具体的职能部门以电子邮件,发送信息等。在这里,我代表校方表态:学校各部门都高度重视学生工作,对待重大工作,我们会认真研究,积极实施工作。

 

周校长对本次“校领导接待日”的总结

这次“校领导接待日”,学校领导及各职能部门对工作进行了介绍并对同学们所提的问题进行了回复。在此,我想重复强调几个重要的问题。第一,关于学生宿舍的安全问题。学校高度重视此类问题,主要从三个方面进行改善:一是学校保卫处、校卫队、学生纠察队配合政府机关的具有执法权的派出所、城管分队,加大打击力度。二是学校重要的部门,重要的地方,重要的路口都进行了视频监控,对犯罪分子形成一种威慑力。三是同学们自身要提高警惕,要有防范意识。第二,关于就业的问题。职业的选择必须有个漫长的选择过程。因此,同学们毕业后应先找份工作,脚踏实地,从底层做起,然后再认真地思考,选择自己适合的岗位。第三,关于学风建设、班级建设的八个重点。学校重点抓了“8个率”:1、到课率;2、计算机过级率;3、四、六级过级率;4、考研率;5、就业率;6、获奖率;7、欠费率;8、违纪率。只有将这“8个率”好好细比,用来规范好学校建设的条例,才能全面建设好学风、学校。这是我三十四年所获得的体会、经验及悟提的道理。希望能够让各位得到启发,学校领导能够做好各方面的工作,同学们也能自主、努力的学习,积极进取,一起将农大建设得更好,到达一个新的高度!

 

 

 

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